כיצד אוכלוסיה מבוגרת יכולה לתת לעובדים יד על העליונה בשיחות השכר

טייק אווי מפתח

מספר העובדים מצטמצם ככל שאוכלוסיית ארה"ב מתבגרת והעובדים פורשים.
ככל שהמגמה הדמוגרפית תימשך, עסקים יתחרו יותר ויותר על עובדים, ויגדילו את השכר.
ההגירה סייעה למלא פערים בכוח העבודה בשנים האחרונות, אך מדיניות נגד הגירה תחת טראמפ עלולה להעמיק את המחסור בעובדים.

לעובדים היורים בשכר גבוה יותר יש בצד שלהם בעל ברית רב עוצמה: חלוף הזמן.

ככל ששיעורי הילודה ירדו במהלך העשורים האחרונים, אוכלוסיית ארה"ב מזדקנת. לעובדה זו יש השלכות גדולות על עתיד העבודה, על פי כמה ניתוחים אחרונים של מגמות במקום העבודה.

למעסיקים יהיה קשה יותר למצוא עובדים מוכשרים בטווח הארוך, ככל שחלקים גדולים יותר מהאוכלוסייה יפרשו. זה יכול לשים את העובדים במושב הנהג בכל הנוגע למשא ומתן על שכר והטבות בשנים הקרובות.

"בשנת 2025, אנו מאמינים ששוק העבודה בארה"ב יישאר חזק מכיוון שאוכלוסיה מזדקנת מגבילה את צמיחת היצע העבודה וחברות מתחרות יותר ויותר על עובדים, ומאתגרות את ההאטה האחרונה בצמיחת השכר", כתב אדם שיקלינג, כלכלן בכיר ב-Vanguard, בניתוח.

כמה מהר האוכלוסייה מזדקנת?

על פי ניתוח בשנה שעברה על ידי משרד התקציבים של הקונגרס, בשנת 2024, היו 2.9 אנשים בגילאי 25-64 לכל אדם מעל גיל 65. אם המגמות הנוכחיות יימשכו, עד 2054, היחס הזה יירד ל-2.2 ל-1, אולי כלומר כל אחד אדם בגיל העבודה יצטרך לפרנס בערך פנסיונר אחד יותר ממה שהם עכשיו.

לשם השוואה, בשנת 1954, היו שישה מבוגרים צעירים יותר עבור כל אמריקאי מעל גיל 65.

בסקר שנערך בקרב מעסיקים בארה"ב על ידי הפורום הכלכלי העולמי שפורסם בנובמבר, 47% זיהו את ההזדקנות - ובתמורה גם הירידה - בכוח העבודה כמגמה שעלולה לעצב את עתיד הארגונים שלהם.

לכוח העבודה המזדקן כבר הייתה השפעה סיסמית על המעסיקים והכלכלה. המגיפה, הגביר את הביקוש לעובדים הנותרים ותרם לזינוק האינפלציה ב-2021 וב-2022.

אילו גורמים נוספים יכולים לשחק?

בשנים האחרונות, גל הגירה עזר לפצות על ההזדקנות, והחזיק את כוח העבודה לצמוח לצד הכלכלה, ניתוח של אתר העבודה Indeed נמצא בנובמבר.

אבל זו שאלה פתוחה אם זה יימשך, במיוחד כשהנשיא הנכנס דונלד טראמפ הבטיח לפצח את ההגירה ואפילואנשים שכבר נמצאים בארה"ב.

"השילוב של האטה בצמיחת כוח העבודה, השטחת שיעורי ההשתתפות וירידה צפויה בהגירה מצביעים על כך שהיצע העבודה יכביד על שוק העבודה בשנים הקרובות", אליסון שריווסטווה, קורי סטהלה ודניאל קולברטסון, כלכלנים ב-Indeed's. מעבדת שכירות, כתב בדוח בנובמבר. "עם פחות עובדים שימלאו משרות פנויות, התחרות צפויה לגדול בטווח הארוך".