"שרשרות הייצור של כימיקלים ומומחיות במעלה הזרם שלובות זה בזה" - אוליבייה תומס (אדכים)

מגזין מידע Chimie: אתה יכול להציג את אדחים?

אוליבייה תומאס:אדחים הוא איגוד השחקנים בכימיקלים סחורות וכימיקלים מינרלים. נוצר לפני שלוש שנים, הוא נובע ממיזוג של שלוש עמותות: EPSOM - לשכת האיגוד המקצועי של אמייל, פיגמנטים ומלחים ותחמוצות מתכתיים -, SCM - איגוד הכימיה המינרלים - ו-SHD - איגוד ההלוגנים והנגזרות. כשהגעתי לפני שנה, ביקשתי לזהות את הבעיות המשותפות לחברים שלנו. זה הביא לסדרי עדיפויות סביב אבטחה, אחריות חברתית, שחרור פחמן, ניהול מים והגנה על האינטרסים המסחריים שלנו. אולם אדכים סובלת מחוסר נראות. המטרה שלנו היא לתקן זאת על ידי השקת דינמיקה המחזירה את העניין לחברים באמצעות פעולות קונקרטיות. כימיה מינרלית מעסיקה כ-5,000 עובדים בצרפת, בתוך חברות קטנות ובינוניות, ETIs וקבוצות גדולות, כלומר חלק קטן מ-228,000 העובדים במגזר הכימי. עם זאת, מדובר בתעשייה שלעתים קרובות היא מאוד אוטומטית, עם נפחים שיכולים להיות גדולים מאוד ודרישות הון גבוהות.

מהם האתגרים העיקריים במגזר שלך?

OT:הבטיחות היא בראש סדר העדיפויות שלנו. אנו מבקשים לאסוף משוב, לשתף שיטות עבודה טובות ולהבטיח את בטיחות האתרים שלנו, התושבים המקומיים ובעלי העניין בתעשייה שלנו. המוצרים והתהליכים שלנו, לפעמים בסיכון, מטילים עלינו אחריות זו.

אנו מתמודדים גם עם אתגרים סביבתיים ורגולטוריים. צמצום ההשפעה שלנו על הסביבה תוך שמירה על תחרות היא איזון עדין, אבל זו המטרה שלנו. עם זאת, דרישות הרגולציה האירופיות נתפסות לעיתים כמוגזמות ולא יעילות, בהשוואה לאזורים אחרים בעולם, למרות שהחברים שלנו משקיעים סכומים משמעותיים כדי לעמוד בהן.

אתגר מרכזי נוסף טמון באנרגיה. כימיה מינרלית היא תעשייה בעלת נפח גדול, ולכן צורכת הרבה אנרגיה וחומרי גלם. עם העלייה בעלויות האנרגיה באירופה, במיוחד לאחר המלחמה באוקראינה, התחרותיות שלנו מושפעת קשות. בעוד שאסיה מרוויחה מאנרגיה רוסית וארצות הברית מרוויחה מגז מפצלי פצלים, אירופה נתפסת בסגן, והופכת לשוק אאוטלט של מוצרים אסייתיים או צפון אמריקאים.

אנו נמצאים בדיאלוג עם רשויות ציבוריות כדי לקבל תמיכה קונקרטית. למרות שיש הקשבה, תוצאות משכנעות איטיות להתממש. אנו גם מתמודדים עם תחרות עולמית מוגברת, לעתים קרובות מסובסדת בתנאים לא הוגנים. אמצעי אנטי-הטלה לא תמיד מספיקים כדי לפצות על עיוותים אלה.

מדוע חשוב לשמר את הכימיה במעלה הזרם באירופה?

OT:יש מי שחושב שיבוא של כימיקלים במעלה הזרם מספיק. עם זאת, שרשראות הייצור של כימיקלים והתמחויות במעלה הזרם שלובות זה בזה. אם במעלה הזרם נחלש, המערכת האקולוגית כולה סובלת.

מחקר Advancy, שנערך מטעם Sicos, הראה, למשל, שבמגזר התרופות היעדר ייצור מקומי של חומרי גלם מסכן את כל הרשת. זה נכון גם לכימיה: ללא זרזים או חומרי גלם אורגניים ומינרלים, זה הופך להיות בלתי אפשרי להישאר תחרותי.

מעבר להיבט התעשייתי, מדובר גם בשימור הכישורים והמרקם הכלכלי המקומי. צמצום הפעילות הזו מחלישה לא רק את החברות, אלא גם את קבלני המשנה שלהן, מה שמוביל לשחיקה בידע. לבסוף, בנושאי איכות הסביבה, יבוא מוצרים המיוצרים בתנאים לא מבוקרים, לרוב מזהמים מאוד, הוא מדיניות "לטמון את הראש בחול", שאינה עולה בקנה אחד עם ההתחייבויות האירופיות.

אילו בקשות אתה מגיש לרשויות הציבוריות?

OT:אנו מחפשים תמיכה כדי להאיץ את שחרור הפחמן והשינוי של התעשייה שלנו. זה מצריך השקעות בחדשנות ובאמצעים פיננסיים כדי להפחית את צריכת האנרגיה שלנו, לחשמל את התהליכים שלנו, כדי להפחית את התלות שלנו בגז. טרנספורמציות אלו דורשות משאבים משמעותיים, אך ההקשר הנוכחי מגביל את יכולתנו להשקיע, עם שיעורי ניצול האתרים הנמוכים בהרבה מהסטנדרטים שלנו בשנים האחרונות.

למרות שנקבעו אמצעים לאתרים שפולטים הכי הרבה פחמן, הם לא מכסים את כל החברים שלנו. יתר על כן, היישום שלהם נשאר איטי מדי. לבסוף, פעולה מרוכזת ברמה האירופית חיונית כדי להחזיר את התחרותיות האנרגטית שלנו בהשוואה לאזורים אחרים בעולם.

האם מיסוי פחמן יכול להיות פתרון?

OT:מס פחמן על יבוא הוא אפשרות אחת, אך יישומו יהיה מורכב. זה ידרוש בקרת גבולות קפדנית ועקיבות שקשה יהיה להבטיח. עם זאת, ישנה חשיבות מכרעת לביסוס הגינות מסוימת בין מוצרים אירופאים, בכפוף לתקנים מחמירים, לבין מוצרים מיובאים, המיוצרים לרוב בתהליכים מזהמים הרבה יותר.

יתר על כן, התעשייה עתירת ההון שלנו סובלת ממסגרת רגולטורית המשתנה ללא הרף. חוסר היציבות הזה מעכב כל אסטרטגיה ארוכת טווח. אנו קוראים לפישוט התקנים, במיוחד ברמה האירופית, ולהימנע מהסלמה רגולטורית ברמה המקומית.

מה החששות שלך לגבי התעסוקה בענף שלך?

OT:תעסוקה היא לב ליבה של הדאגות והאתגרים שלנו. אתרי התעשייה שלנו לא היו אלא ערימות של גרוטאות מתכת אם לא היו גברים ונשים שיפעילו אותם. יש לנו מיומנויות חזקות מאוד בתעשייה שלנו, מומחיות בכל הרמות לפיתוח פתרונות חדשניים במודל מבדל על מנת להיות טוב יותר עבור כדור הארץ והלקוחות שלנו. עם זאת, עלויות העבודה והלחץ הכלכלי מאיימים על משרות אלו. חלק מהחברות החברות באדכים עוברות תקופות קשות, עם הליכי פשיטת רגל ותוכניות סוציאליות או צמצום כוח אדם שייפתחו. ובכימיה כולה, אם מגזרים מסוימים יישארו דינמיים, המצב הכללי נשאר מדאיג והוא לא ייפתר בעוד כמה חודשים. יתרה מכך, אנחנו לא מצפים לשיפור אמיתי במשך שנה לפחות, בתקווה לתנאי שוק נוחים יותר.