עבור כמעט 70% מהחברות הקטנות והבינוניות וה-ETI, ההסתגלות לשינויי האקלים אינה בראש סדר העדיפויות

ניתן לראות זאת ישירות דרך מספר המשיבים: במחקר השתתפו 380 חברות, בהן 43% תעשיינים, ואילו השאלון נשלח ל...60,000 חברות. בוודאי, איסוף התוצאות החל ביוני, זמן קצר לאחר פירוק האסיפה הלאומית, ונמשך עד ספטמבר."אבל זו עדיין ההשתתפות הנמוכה ביותר במחקר של Bpifrance מזה עשר שנים,מעיר פיליפ מוטריסי, מנהל הלימודים ב-Bpifrance.זהו מדד שמראה שהנושא לא נמצא היום בראש סדר העדיפויות של מנהיגים עסקיים".

נושא קטן עבור 11% מהמנהיגים

גם התגובות שהגיעו לידי הבנק הציבורי ממחישות זאת. 68% ממנהלי SME-ETI אינם רואים בהסתגלות לשינויי האקלים נושא אסטרטגי מרכזי. כדי להגיע למסקנה זו, Bpifrance מרכזת את 53% מהמנהיגים העסקיים המאמינים שהנושא חשוב מבלי להעמיד אותו בראש סדר העדיפויות, את 11% מהמנהלים שאינם מתעניינים במיוחד בנושא ו-4% מהבוסים שיודעים מעט על כך. את הנושא הזה. בחברות אלו, אתגרים אחרים אכן עשויים להיות משמעותיים יותר מול גל התכניות החברתיות והסיכונים הגיאופוליטיים, למשל.

כשראינו את חצי הכוס המלאה, נציין שכמעט שליש מהנשאלים רואים את הנושא המרכזי באופן אסטרטגי ומכריע לחלוטין."למרות הכל, הכוס נשארת שני שליש ריקה. החברות המודעות ביותר לסיכון הן בחלקן אלו שחוו אותו.מסכם פיליפ מוטריסי. לפי המחקר, 34% מהחברות הקטנות והבינוניות כבר הושפעו במישרין או בעקיפין מאירועי מזג אוויר קיצוניים, לעומת 30% ב-2020.

"קריאה להתחלה"

תוצאה של חשיבותו היחסית של הנושא למנהלים: הפעולות שבוצעו עד כה אינן המבניות ביותר. רק 12% מהמנהיגים העסקיים פיתחו תוכנית פעולה שתוצאותיה כבר גלויות ו-16% ביצעו אבחון פגיעות באקלים. כמעט 40% אומרים שהם ביצעו רק כמה פעולות חד פעמיות. כשנשאלו אם הם כבר יישמו צעדים, כמעט 68% אומרים שהם משתמשים בטכנולוגיות לחיסכון במים. אבל יותר מ-70% גם מציינים שהתקינו מיזוג אוויר בבניינים שלהם,.

אם תיק ההסתגלות עדיין לא נמצא בראש הערימה, זה גם בגלל שהמנהיגים מאמינים שיש להם עוד מעט זמן להביא את המאבק הזה לידי סיום מוצלח. קצת פחות מ-60% סבורים שהחשיפה של החברה שלהם למפגעי אקלים נמוכה כרגע, 37% שהיא ממוצעת ו-5% שהיא גבוהה. אבל במבט קדימה לשנת 2030, 50% חושבים שהחשיפה שלהם ממוצעת וגבוהה ב-22%. ובשנת 2050, כמעט מחצית מהנשאלים צופים חשיפה משמעותית לבעיה."המחקר הזה חייב להיות קריאת השכמה בנושא. מנהיגים, אנחנו יודעים שאתם מתמודדים עם אתגרים אחרים עכשיו, אבל אל תזלזלו בסיכון הזה רק בגלל שהוא רחוק.מזהיר את פיליפ מוטריסי.

המחקר מאשר סוף סוף את המאמץ הרב שיש לעשות על ידי המבטחים על מנת להופיע. נכון לעכשיו, רק 11% מהמנהלים מציינים את השחקנים הללו כמספקים להם תמיכה רלוונטית במטרה להסתגל טוב יותר. הרחק מאחורי Ademe, חברות ייעוץ או איגודים מקצועיים.